[Étude] Les effets pervers des logiciels de recrutement, une réalité

Origine de l'article : PRESSE NUMERIQUE .

Selon une étude de la Harvard Business School et d'Accenture, les logiciels de tri des CV conduisent à faire l'impasse sur de bons candidats pour de mauvaises raisons. Les recruteurs le savent, mais ces solutions sont malgré tout de plus en plus utilisées. Les logiciels de recrutement et de tri automatisé des CV, très largement utilisés par […] Lire l’article

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